忙了幾個月了,終於把專案搞定了,所幸公司給了一筆獎金還放了一星期的假

這時候就超想出國去玩的,節儉的我當然是自已想辦法能省則省囉

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商品訊息描述:

主要設施

  • 20 間客房
  • 供應早餐
  • 自助停車
  • 空調
  • 櫃台服務 (有時間限制)
  • 腳踏車出租

熱情款待

  • 獨立浴室
  • 免费盥洗用品
  • 電梯
  • 平面電視
  • 自助停車 (付費)

鄰近景點

  • 位於淺草
  • 淺草寺 (0.5 公里)
  • 淺草神社 (0.5 公里)
  • 東京晴空塔 (1.9 公里)
  • 國立科學博物館 (1.9 公里)
  • 東京國立博物館 (1.9 公里)


商品訊息簡述:

自助旅行便宜地點

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下面附上一則新聞讓大家了解時事

(中央社記者余曉涵台北18日電)日前資方拋出勞保保費勞工的分攤比率應由現行的20%調升至50%。對此,勞工團體住宿評價英文今天表示,勞保的勞資比例應該要改回1995年前的2:8。

台灣高等教育產業工會今天召開「慣老闆吃乾抹淨,還要勞工幫他多付勞保費!?青年勞工怒吼:要求勞保保費恢復勞資分攤比2:8」記者會。

會中高教工會批評日前中華民國工業總會常務理事何語提出,希望勞保保費負擔的勞資比率,由現行勞工負擔20%,雇主70%,政府補貼10%,改為勞資各負擔50%,是非常不公平的。

高教工會說,一旦通過此提議,等於即便在不調漲勞保費率下,勞工負擔都將額外大幅增加2.5倍。尤其台灣勞工陷入長達20年的薪資停滯,超時加班、過勞屢見不鮮、雇主普遍慣性違反勞基法、企業獲利屢創歷史新高,此項提議完全不合理,更嚴重違反社會公平正義原則。

除了譴責資方主張外,高教工會也說根據主計總處的調查與研究,台灣自1990年以來至今的GDP(國內生產毛額),其中受僱者薪資占GDP的比率,一路持續下降了7%,企業的獲利盈餘占GDP的比重,卻多分得了近5%。

顯示台灣經濟發展果實分配上嚴重向資方傾斜,這也是台灣勞工陷入低薪陷阱的原因之一,更間接影響到勞工退休制度與保險的財務狀況。

高教工會表示,勞保保費資方分攤比應該恢復至1995年自助旅行便宜之前的80%,並加強稽察雇主應為勞工投保而未投保、以及投保薪資以多報少。

勞方也同意在不增加勞工分攤比下,在年金改革委員會中開啟對勞保費率合理調整的相關討論。1050818

工商時報【孫彬訓╱台北報導】

經過四個多月,新任兆豐金控董事長即將出爐,兆豐金已經接獲財政部指令,將在下周二(16日)召開臨時董事會,會中議案就是通過現任華南金控董事長徐光曦,出任兆豐金控董事長,並接任兆豐商銀董事長。

另一方面,徐光曦出任兆豐金董事長後,留下的華南金董事長新任人選,由於民進黨內部仍未擺平雜音,因此決策高層決定,將先由華南金副董事長林明成、華南銀行副董事長林知延,兩父子將分別暫時代理華南金、華南銀董事長。

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